Disposer de repères statutaires auprès d’un interlocuteur privilégié

Le service Accompagnement statutaire - Grands comptes conseille les employeurs relevant du ressort géographique du CIG de la Grande Couronne (Yvelines – Essonne – Val d’Oise), assurant la gestion d’un nombre important d’agents (plus de 350 fonctionnaires), non affiliés et adhérents au socle commun ou, affiliés et ayant conservé la gestion de leurs instances paritaires.

Une assistance juridique statutaire contextualisée

Pour répondre aux besoins des services des Ressources Humaines de ces grandes collectivités, l’Accompagnement statutaire - Grands comptes repose sur :

• Un service dédié pour répondre aux questionnements en matière de fonction publique territoriale : recrutement, mobilité, déroulement de carrière, congés, reclassement, indisponibilité physique, discipline, régime indemnitaire, gestion des contractuels, temps de travail…
• Des conseils d’experts pragmatiques et argumentés, écrits ou téléphoniques, permettant un appui opérationnel d’aide à la décision, sans se substituer à la responsabilité de l’employeur ;
• Des réponses juridiques adaptées aux situations individuelles ou collectives gérées par la Direction des Ressources humaines ;
• Des informations sur des thématiques statutaires et des moments d’échanges, en lien avec l’actualité, sur des enjeux communs aux grands employeurs.

Le service accompagne quotidiennement les collectivités adhérentes dans leur prise de décision en leur proposant un conseil de proximité juridique et pratique. Les conseillers sont disponibles et, joignables par mail ou par téléphone.