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Au sommaire : Coaching : conseil et compagnie, comment s'y retrouver ? • Évolution professionnelle : un levier d'attractivité • Rémunération des agents publics au 1er juillet 2023 • La déclaration des postes pour l’ouverture des concours ? - Les BOETH • Risque cyberattaque : comment réagir ?
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Le décret n° 2024-614 du 26 juin 2024 a institué une nouvelle indemnité en remplacement de l’ancien régime indemnitaire dont le fondement juridique sera abrogé le 1er janvier 2025.
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L’analyse a été modifiée en dernier lieu afin de prendre en compte l’information mise en ligne par la CNRACL sur l’impact de la mesure au regard de la retraite
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La réforme de la fonction publique, prévue pour septembre 2024, visait à instaurer une rémunération "au mérite". Cette nouvelle approche devait remplacer, en partie, l'ancienneté comme critère principal de promotion. L'objectif ? Valoriser les compétences individuelles et dynamiser les carrières.
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