Ce bilan annuel de l’emploi territorial constituent à la fois un repère mais aussi un point de départ afin d’établir des perspectives à moyen terme d’évolution des emplois, des métiers, des compétences et des besoins en recrutement des collectivités et de leurs établissements publics.
Les données présentées dans cette synthèse portent sur les offres diffusées entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2023 par les collectivités de la Grande Couronne (départements 78, 95 et 91). Il dresse un panorama des dynamiques et des difficultés de recrutement pour le territoire de la Grande Couronne.
Vous y trouverez notamment les métiers les plus recherchés en grande couronne, les types de collectivités qui recrutent, le délai moyen de recrutement et les métiers les plus concernés par le télétravail.
