Passer un concours

Les concours sont le principal mode d’accès aux cadres d’emplois de la Fonction Publique Territoriale et garantit l’égalité d’accès aux emplois publics.

Les différents concours

Le concours interne

Le concours interne est ouvert aux fonctionnaires et agents publics selon certaines conditions d’ancienneté.

Le concours interne est accessible aux candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire et répondant à certaines conditions d'ancienneté dans le service public, ainsi que, dans certains cas, aux agents non titulaires des collectivités territoriales et aux fonctionnaires de l'État.

Le concours externe

Le concours externe est ouvert aux candidats remplissant certaines conditions de titres ou diplômes.

Le concours externe s'adresse aux candidats possédant un niveau de diplôme déterminé. En règle générale, le niveau de diplôme requis dépend de la catégorie hiérarchique (catégorie A, B ou C) dont relève le cadre d'emplois.

Conditions de niveau d'études ou de diplômes pour les concours externes 

Catégories Niveaux requis (décret 2019-14 du 08/01/2019) Correspondance Exemples de concours
Catégorie A
Fonctions de direction / conception
Niveaux 7 et 8 Bac + 5 et plus : Ingénieur, DEA... Médecin, ingénieur...
Catégorie A
Fonctions de direction / conception
Niveau 6 Bac + 3 & 4 : master 1 et 2.. Attaché, bibliothécaire...
Catégorie B
Fonctions d'application / encadrement
Niveau 5 Bac + 2 : DUT, BTS, DEUG... Technicien principal de 2e classe, rédacteur principal de 2e classe...
Catégorie B
Fonctions d'application / encadrement
Niveau 4 Baccalauréat Technicien, rédacteur...
Catégorie C
Fonctions d'exécution
Niveau 3 BEP, CAP... Adjoint technique principal de 2e classe, adjoint d'animation principal de 2e classe...

Une procédure de demande d'équivalence de diplôme permet aux candidats qui ne remplissent pas la condition de diplôme d'obtenir une équivalence en faisant reconnaître soit leur expérience professionnelle, soit un autre diplôme.

Peuvent être reconnus comme équivalents au diplôme normalement requis :

  • un autre diplôme ou titre de formation français ou européen de niveau comparable,
  • un autre diplôme ou titre étranger non européen de niveau comparable,
  • une attestation prouvant la réussite à un cycle d'études de même niveau et durée que celui du diplôme requis,
  • une attestation d'inscription dans un cycle de formation dont la condition normale d'accès est un titre ou diplôme au moins de même niveau que le diplôme requis pour l'inscription au concours, une expérience professionnelle (activité salariée ou non), d'une durée (continue ou discontinue) cumulée de trois ans à temps plein :
    • soit relevant de la même catégorie socioprofessionnelle,
    • soit dans l'exercice d'une profession comparable par sa nature et son niveau à celle de la profession à laquelle le concours donne accès.

Dérogations possibles aux conditions de diplômes

Une dispense de diplôme permettant à un candidat de se présenter à certains concours est accordée aux pères et mères ayant effectivement élevé au moins 3 enfants ainsi qu’aux sportifs, juges, arbitres de haut niveau . Toutefois cette dispense ne vaut pas pour les professions réglementées impliquant obligatoirement la possession d’un diplôme spécifique pour l’exercice de la profession (exemple : médecin, infirmier en soins généraux, assistante sociale). 

Le troisième concours

Le troisième concours est ouvert aux candidats justifiant d’une ou plusieurs activités professionnelles, d’un ou plusieurs mandats de membre d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale ou de responsable d’une association (uniquement membres du bureau).

 

Ce dispositif permet aux personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé d'accéder à la fonction publique territoriale. Il s'adresse aux candidats justifiant de l'exercice pendant une durée déterminée dans le statut particulier concerné (en général 4 ans) :

  • d'une ou de plusieurs activités professionnelles relevant du droit privé, quelle qu'en soit la nature des missions,
  • ou d'un ou plusieurs mandats de membres d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale,
  • ou d'une ou plusieurs activités en qualité de responsable d'une association, y compris en qualité de bénévole.

Les périodes d'activité professionnelle, de mandat électif local ou de responsabilité associative ne peuvent être prises en compte que si pendant la même période le candidat n'avait pas la qualité d'agent public (non titulaire ou fonctionnaire), de militaire ou de magistrat.

Le concours sur titre

Le concours sur titre est uniquement proposé sous conditions de diplômes sans existence d’un concours interne ni troisième concours (ex : psychologue territorial, auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe). Il concerne principalement la filière médico-sociale.

Vous souhaitez

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Télécharger le calendrier prévisionnel des concours pour la période du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2024.

Télécharger le calendrier prévisionnel des concours pour la période 2025/2027.

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Consultez la documentation dédiée aux concours de la FPT : conditions d'inscription, nature des épreuves, rémunération, notes de cadrage... 

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