L'intérim public

Congé maternité, dans l’attente d’un recrutement pérenne, congé maladie, renfort… vous avez un besoin urgent de recruter un agent ?

Le service missions temporaires est là pour vous aider. Nous recrutons à votre place et nous vous envoyons en mission un agent sélectionné par nos soins, ou un agent que vous avez déjà choisi dont nous assurons la gestion administrative.

Nous mettons à votre disposition des agents de catégorie C ou de catégorie B couvrant l’ensemble des métiers de la Fonction Publique Territoriale :

• métiers administratifs (assistante administrative, assistante RH, agent comptable, maquetiste PAO, etc.),
• métiers techniques (agent de voirie, responsable équipe nettoyage, jardinier, cuisinier, etc.),
• métiers de l’animation et du médico-social (ATSEM, animateur, etc.).

Au-delà de simplifier la tâche des gestionnaires RH en matière de recrutement, le recours au service missions temporaires vous offre plusieurs garanties :

• Le recrutement rapide d’un personnel opérationnel, doté d'un savoir-faire spécifique,
• Un gain de temps, par la prise en charge complète de la gestion administrative liée au recrutement,
• Un tarif journalier au plus juste répercutant la masse salariale des personnels et les frais de gestion associés,
• La prise en charge totale de l’allocation chômage de l’agent et la gestion administrative de sa fin de contrat.

Le personnel temporaire mis à disposition de votre collectivité relève du statut d’agent non-titulaire.
Il est placé sous l’autorité et sous le contrôle de votre collectivité.

Selon votre besoin, ces missions temporaires peuvent durer quelques jours ou quelques mois.
Pour qu’elles puissent débuter rapidement après votre demande, elles nécessitent simplement le passage d’une convention de mise à disposition.