Les tableaux de bord RH
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Le service analyse et prospective sociales vous accompagne pour étudier les caractéristiques de votre personnel, préalable indispensable à la mise en place d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences (GPEEC).
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Les missions que nous vous proposons consistent à :
- Mettre en place des tableaux de bord RH pour faire le point sur les caractéristiques de votre personnel et des conditions de travail (Nombre d’agent, pyramide des âges, absentéisme, turnover, formation, analyse du régime indemnitaire),
- Analyser vos données RH et les comparer avec des collectivités de même profil pour dégager des tendances, vous situer par rapport aux collectivités semblables,
- Sélectionner les indicateurs RH qui mettent en évidences les points sensibles de votre gestion des ressources humaines.
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Exemple de tableau de bord RH
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