L'analyse et la prospective sociales

Mission / service

Focus sur l’emploi territorial

Sommaire

  • Le service analyse et prospective sociales s’attache à recueillir, traiter et exploiter toutes les données en relation avec l’emploi territorial en Grande Couronne.

    Pour cela, il travaille avec les services internes du CIG Grande Couronne (gestion des carrières, concours, bourse de l’emploi...) et des partenaires extérieurs (INSEE, DGCL, DGAFP, courtiers en assurance...). Le service réalise des études pour mieux connaître l’emploi territorial et accompagne les collectivités pour suivre, de manière opérationnelle, leurs effectifs.

    Par son biais, le CIG réaffirme ainsi sa mission générale d’information sur l’emploi public territorial et contribue à la gestion des ressources humaines et au dialogue social dans les collectivités et établissements publics de son territoire.

  • Le champ d'action du service

    • Analyser et diffuser l’information relative à l’emploi territorial,
    • Assurer l'exploitation des bilans sociaux,
    • Mettre en œuvre des indicateurs RH.

  • Les outils à votre disposition

  • Parlons GPEEC

    Mardi 8 octobre s'est déroulé la réunion d'information sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC). L'objectif de cette réunion est de vous présenter les outils de la GPEEC que nous sommes en mesure de vous proposer, ainsi que les moyens d'accompagnements possibles.

    Consultez le support

  • Afficher la transcription

    Replay de l'atelier Parlons GPEEC

  • Panorama de l'emploi territorial : analyse et tendances 2024

    Cette 14e édition du panorama offre une plongée essentielle dans ces transformations. Il ne s'agit pas d'un simple état des lieux, mais d'une grille de lecture pour comprendre les dynamiques passées et anticiper les enjeux futurs basé sur les données issues de l’agrégation des Bilans de l’emploi de 95 CDG

    En se penchant sur ces chiffres et ces dynamiques, il nous aide à :

    • Mieux comprendre les leviers d'action pour optimiser la gestion des ressources humaines
    • Identifier les forces et les faiblesses de l'emploi territorial
    • Construire des stratégies RH proactives face aux enjeux de demain

    Consultez le panorama de l'emploi

  • Nous contacter

    Analyse et prospective sociales

    Téléphone

    01 39 49 63 22

    Formulaire de contact