La promotion interne

Mission / service

La promotion interne est un mode de recrutement, autre que le concours, ouvert aux fonctionnaires territoriaux. Elle permet à un agent de changer de cadre d'emplois, voire de catégorie.

Sommaire

La promotion interne constitue, au même titre que le concours, un mode de recrutement réservé aux fonctionnaires :

  • sur les grades y ouvrant droit au titre de l'année en cours,
  • remplissant les conditions statutaires fixées par décret,
  • et retenus au vu du dossier d'inscription à partir des critères de sélection fixés par le conseil d'administration du CIG

La promotion interne constitue toutefois un dispositif dérogatoire au concours, qui reste la voie principale. 

Session de promotion interne à effet du 1er juillet 2024 : appel des dossiers

Session de promotion interne à effet du 1er juillet 2024 : appel des dossiers

Session avec et sans examen professionnel : courrier à l'attention des collectivités et établissements accompagné du tableau des grades ouverts

Le nombre de postes ouverts par grade sera communiqué ultérieurement afin d'intégrer les nouvelles dispositions réglementaires introduites par le décret 2023-1272 du 26 décembre 2023.

Consultez notre analyse du décret

 

Les dossiers COMPLETS, datés et signés par l'autorité territoriale doivent parvenir PAR COURRIER ou être déposés au CIG (aucun dossier transmis par mail ne sera accepté) au plus tard le lundi 4 mars 2024

 

Documents nécessaires

Services à contacter

Pour rappel, ces données de contact sont uniquement destinées aux services Ressources Humaines des collectivités et établissements affiliés. Les agents sont invités à se rapprocher directement du service en charge des ressources humaines de leur collectivité ou établissement.