La promotion interne
La promotion interne est un mode de recrutement, autre que le concours, ouvert aux fonctionnaires territoriaux. Elle permet à un agent de changer de cadre d'emplois, voire de catégorie.
Sommaire
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La promotion interne constitue, au même titre que le concours, un mode de recrutement réservé aux fonctionnaires :
- sur les grades y ouvrant droit au titre de l'année en cours,
- remplissant les conditions statutaires fixées par décret,
- et retenus au vu du dossier d'inscription à partir des critères de sélection fixés par le conseil d'administration du CIG
La promotion interne constitue toutefois un dispositif dérogatoire au concours, qui reste la voie principale.
Session de promotion interne à effet du 1er juillet 2026 (session avec et sans examen professionnel)
Les dossiers de promotion interne ont été examinés par la Commission de promotion interne qui s’est tenue le 10 juin 2026.
Vous trouverez ci-dessous les listes d’aptitude établies par le Président du CIG qui prendront effet au 1er juillet 2026, à l’exception de la liste d’aptitude d’accès au grade de conservateur de bibliothèques qui prendra effet après publication au Journal Officiel.
- Attaché territorial
- Ingénieur territorial
- Conservateur territorial de bibliothèques
- Attaché territorial de conservation du patrimoine
- Bibliothécaire territorial
- Professeur territorial d’enseignement artistique
- Rédacteur territorial et rédacteur territorial principal de 2ème classe
- Rédacteur territorial voie dérogatoire secrétaires généraux de Mairie
- Technicien territorial et technicien territorial principal de 2ème classe
- Assistant territorial de conservation et assistant territorial de conservation principal de 2e classe
- Animateur territorial
- Chef de service de police municipale
- Agent de maîtrise territorial sans condition d’examen professionnel
- Agent de maîtrise territorial avec condition d’examen professionnel
Documents utiles :
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Services à contacter
Organismes paritaires : 01.39.49.62.50
Ces données de contact sont uniquement destinées aux services Ressources Humaines des collectivités et établissements affiliés (les agents sont invités à se rapprocher directement du service en charge des Ressources Humaines de leur collectivité ou établissement).
