• Accéder au contenu
  • Accéder au menu principal
  • Accéder au pied de page
CIG Grande couronne – Accueil

Navigation principale

      • La présentation
      • Le Conseil d'Administration
      • Les délibérations du Conseil d'Administration
      • La politique qualité
      • La professionnalisation
    • Les missions
    • Les actualités
    • Les publications
    • Les vendredis de la visio
    • L'agenda
    • La déclaration de cotisation
    • Les marchés publics
    • Nous rejoindre
      • L'analyse statutaire
      • Le conseil statutaire
      • L'accompagnement statutaire grands comptes
      • La gestion des carrières
      • Les organismes paritaires
      • La promotion interne
      • Le conseil en organisation et ressources humaines
      • Le conseil en évolution professionnelle
      • Le bilan de parcours professionnel
      • La période de préparation au reclassement
    • Le conseil médical
      • La retraite, accompagnement et conseil
      • Vous êtes employeur
      • Vous êtes actif
    • La paie des collectivités et le conseil en rémunération
      • La bourse de l'emploi
      • L’intérim public
      • La mise à disposition d'un agent expert
      • L'accompagnement sur-mesure du CORH
      • Le job dating
    • Le conseil en assurance chômage
    • L'analyse et la prospective sociales
    • L'action sociale
    • Les applications RH
    • Les outils de calcul RH
    • Rechercher un texte officiel
    • Les journées du statut
    • L'espace statutaire
      • La prévention des risques professionnels
      • Le conseil en assurances
      • Les assistants sociaux
      • La médecine du travail
      • La mission handicap
      • L'assurance statutaire
      • La protection sociale complémentaire
    • Les assurances mutualisées de biens
    • La documentation prévention
      • Les archives
      • Le conseil en urbanisme et instruction du droit des sols
      • Le conseil en assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO)
      • Le conseil en finances
      • Le conseil en organisation et ressources humaines
      • Les affaires juridiques non statutaires
      • Le contentieux
      • La gouvernance et la protection des données
      • L'intervention et le conseil en informatique
      • Le conseil en sécurité des systèmes d’information
      • Le remplacement
      • Le groupement de commandes reliure des actes administratifs et d'état civil
      • Le groupement de commandes dématérialisation des procédures
    • La documentation expertise opérationnelle
    • La médiation
    • Le référent déontologue
    • Le recueil de signalement
    • Le référent Laïcité
    • Le référent alerte
    • Les métiers de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
    • Le site emploi territorial
    • Le CIG recrute
    • L'intérim public
    • La bourse de l'emploi
    • Hello Job Grande Couronne
      • Les concours et examens professionnels de la FPT
      • Passer un concours
      • Passer un examen professionnel
      • Les fiches concours
      • Les avis de concours
      • Les arrêtés de concours
      • Les listes d'aptitude et d'admission
      • Rapports de jury
      • Recensement des postes

Accès rapide

  • Espace statutaire
  • Rechercher un texte officiel
  • Applications RH
  • Outils de calcul RH
  • Opportunités d'emploi
Accès collectivité

Fil d'Ariane

  1. Accueil
  2. Gérer les Ressources Humaines
  3. L'expertise statutaire du CIG
  4. L'accompagnement statutaire grands comptes
  5. La documentation de l'accompagnement statutaire grands comptes

La documentation de l'accompagnement statutaire grands comptes

Le conseil de discipline

  • Pas-à-pas : Le déroulement d'une séance de conseil de discipline

    /ged/espace-documentaire-cig/expertise-statutaire/grands-comptes/pas-pas-deroul…
  • Pas-à-pas : Organiser son propre conseil de discipline

    /ged/espace-documentaire-cig/expertise-statutaire/grands-comptes/pas-pas-organi…

Partager la page

Pied de page

  • Nous rejoindre
  • Contact et coordonnées
  • Agenda

Pied de page - 2

  • Gestion des cookies
  • Politique RGPD
  • Accessibilité
  • Mentions légales
  • Plan du site