La parité entre les femmes et les hommes en Grande Couronne
Retrouvez l'étude sur la parité entre les femmes et les hommes en Grande Couronne réalisée par le service Analyse et prospective sociales
Cette étude, apportant un volet statistique, comporte un double objectif : améliorer la compréhension de l’emploi territorial et contribuer à développer des actions en faveur de l’égalité professionnelle.
Le baromètre de l’égalité professionnelle
L'étude sur la parité entre les femmes et les hommes en Grande Couronne a pu être réalisée avec le nouvel outil « baromètre de l’égalité professionnelle ».
Cet outil, conçu par l'’Observatoire Nouvelle-Aquitaine, le CIG petite couronne et le CIG de la Grande Couronne, en partenariat avec le Centre Hubertine Auclert - Centre francilien pour l'égalité femmes-hommes, est disponible pour chaque collectivité ou établissement public de la fonction publique territoriale.
Ce tableau de bord dynamique vous permet d’appréhender ce baromètre.
Vous avez réalisé votre RSU 2021 ?
Vous souhaitez obtenir le baromètre de votre collectivité et établir votre plan d’action triennal ?
N’hésitez pas à nous contacter sur rsu@cigversailles.fr