Toutes les actualités

Les épreuves d'adjoint technique principal de 2e classe (externe, interne, 3e voie et examen professionnel avancement de grade) prévues le jeudi 18 janvier 2024 sont maintenues.

La session de promotion interne à effet du 1er juillet 2024 pour les grades avec ou sans condition d'examen professionnel est ouverte !

Les compétences en matière de police de la publicité étaient partagées entre le Préfet et le Maire. L'article 17 de la loi « Climat et résilience » prévoit la décentralisation des compétences de police de la publicité extérieure au profit des Maires depuis le 1er janvier 2024.

Consultez le dernier numéro sur l’essentiel du statut à la date du 30 novembre 2023. Au sommaire : carrière et rémunération de la filière police municipale, monétisation des jours de CET...

Le CIG de la Grande Couronne vous souhaite ses meilleurs vœux pour l'année 2024.

Consultez le replay et le support du dernier Vendredi de la Visio sur la promotion interne.

Le décret n° 2023-1272 du 26 décembre 2023 publié au JO du 28 décembre 2023 assouplit les règles qui encadrent la promotion interne dans la fonction publique territoriale

Au 1er janvier 2024, le décret n°2023-519 du 28 juin 2023 modifie la correspondance- entre les indices bruts et les indices majorés conduisant à une augmentation de 5 points d'indices majorés pour toutes les grilles. Les traitements hors échelle sont majorés pour un montant équivalent.

Le 14 décembre s'est tenu au sein du CIG la rencontre annuelle des médecins. L'occasion d'échanger sur les difficultés rencontrées dans les dossiers soumis à l'avis du conseil médical et de les tenir informés des évolutions réglementaires dans la domaine de la protection sociale des fonctionnaires.

Consultez le replay et le support du dernier Vendredi de la Visio sur l'emploi des personnes en situation de handicap.

Tous les 4 ans, le CIG Grande Couronne initie une démarche collective visant à permettre aux collectivités d’accéder à des plateformes de dématérialisation et de télétransmission.

La 3e édition des "10 familles d'indicateurs repères pour le pilotage des ressources humaines", issue d'une collaboration entre les Centres de Gestion, valorise les données sociales qu'ils recueillent auprès des collectivités, en répertoriant 42 indicateurs RH rassemblés autour de 10 thématiques.

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est un dispositif dont peut bénéficier tout agent souffrant d'un handicap, d'une maladie chronique ou d'un problème de santé ayant des répercussions sur son travail.

Face à la complexification du droit des collectivités territoriales, optez pour un accompagnement juridique sur-mesure.

- COMPLET - Agents territoriaux de 55 ans et plus, mesurez l’impact de la réforme sur votre retraite… Venez rencontrer les spécialistes des Caisses de retraite et du CIG Grande Couronne le jeudi 14 décembre 2023.

A l'occasion de la journée nationale de la laïcité le CIG Grande Couronne organise une matinée d'échange à destination des décideurs et responsables territoriaux.

Fondée en 1850 et située dans le sud du Val d’Oise Enghien-les-Bains, la seule station thermale d’Ile-de-France, est célèbre pour ses eaux sulfureuses. Emblématique de la ville, le lac d’Enghien-les-Bains est reconnu pour son activité balnéaire et les activités nautiques, notamment sportives.

La version 2023 des règles de base pour la construction et l’aménagement d’un bâtiment d’archives publiée par le SIAF vient de sortir, révélant une adaptation face aux enjeux de la transition écologique et du développement durable.

Les fêtes annuelles dédiées à Anne, la sainte patronne du village, occupent une place prépondérante dans l'histoire de l'Etang-la-Ville (Yvelines, ancienne Seine-et-Oise). Elles étaient organisées par Gaston de Pellerin de Latouche, maire de la commune au tournant du XXe siècle.

Consultez le replay et le support du dernier Vendredi de la Visio sur la fiche de paie.

Consultez le dernier numéro sur l’essentiel du statut à la date du 1er novembre 2023 (prime de pouvoir d’achat, revalorisation des frais de mission, carrière des fonctionnaires de catégories B et C…)