RSU 2024 : une collecte record !
Un mois après la clôture de la campagne, l'heure est au bilan pour le RSU 2024.
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Des chiffres clés révélateurs d'un engagement collectif
Les résultats de cette campagne sont éloquents et soulignent l'implication de tous les acteurs :
- Près d'1,6 million d'agents sur emploi permanent ont été recensés.
- Les données récoltées couvrent 85 % des effectifs totaux, incluant une partie des agents contractuels non permanents.
Ces chiffres ne sont pas de simples statistiques ; ils représentent la réalité vivante des femmes et des hommes qui œuvrent au quotidien au service des territoires. Cette couverture exceptionnelle offre une base de données d'une richesse inégalée.
Le RSU : bien plus qu'une simple obligation légale
Si le RSU répond à une exigence réglementaire, il s'impose avant tout comme un levier stratégique indispensable pour le pilotage des ressources humaines dans la FPT. Il offre une « photographie » fidèle et détaillée, permettant aux décideurs locaux de :
- Décider sur la base de données fiables et actualisées
- Anticiper les évolutions des effectifs et des métiers
- Dialoguer de manière constructive grâce à une vision partagée
L'accompagnement stratégique des centres de gestion
Le succès de cette démarche repose en grande partie sur l'expertise et le soutien des Centres de Gestion. Les CDG ne se contentent pas de collecter les données ; ils les valorisent pour en faire de véritables outils d'aide à la décision. Les collectivités peuvent ainsi bénéficier de :
- Synthèses comparatives territoriales pour se situer et s'étalonner
- Outils d'aide à la mise en place des Lignes Directrices de Gestion (LDG)
- Analyses thématiques approfondies, telles que :
- Un baromètre sur l’égalité femme-homme, composé de 24 indicateurs complémentaires à l’index de la DGCL.
- Un zoom sur l'absentéisme, permettant d'identifier les tendances et de mettre en place des actions de prévention ciblées.
Et maintenant cap sur 2025 !
Forte de cette réussite, la dynamique se poursuit. La nouvelle campagne RSU 2025 démarrera dès le mois d'avril sur les territoires.
Nous vous donnons rendez-vous très bientôt sur l’application Données sociales. Ensemble, faisons du RSU 2025 un nouveau record d'engagement et de précision pour l'avenir de la Fonction Publique Territoriale !