Ne perdez plus de temps : le guide des incontournables en collectivité est là !

Actualité | Publié le 05/11/2025

Etes-vous certain de connaitre tous les services du CIG ? Découvrez-les ou redécouvrez-les à travers des questions incontournables de la gestion locale et n’hésitez-pas à contacter nos services. Leurs coordonnées sont notés dans les fiches !

  • Toujours à vos côtés pour vous accompagner dans la gestion quotidienne de vos services et la conduite de vos projets, le CIG Grande Couronne a souhaité vous faire découvrir ou redécouvrir l’ensemble de ses missions et expertises avec cette nouvelle publication intitulée Les incontournables en collectivité.

    Ce livret, conçu pour vous accompagner dans la gestion des agents et le pilotage des enjeux locaux, est une démonstration de notre savoir-faire dans les domaines clés de la gestion publique.

    Des réponses concrètes à vos questions les plus fréquentes

    À quelle périodicité doit avoir lieu la visite d'information et de prévention ? Est-ce que les données électroniques sont aussi des archives ? Peut-on accepter les boîtes de chocolat offertes par un prestataire de la collectivité ? ...

    Autant de sujets abordés pour vous aider à conjuguer exigence de service public, maîtrise des cadres réglementaires et attention portée aux agents.

    Cet éventail de questions-réponses rassemble les interrogations les plus fréquemment rencontrées par les collectivités territoriales dans l’exercice de leurs missions. Vous y trouverez des repères essentiels et des éléments de réponse concrets sur des questions fréquentes pour faciliter vos démarches et éclairer vos décisions. 

  • 4 thématiques pour éclairer les collectivités

    • Donner aux collectivités les clés d'une gestion RH efficace

    • Sécurité, santé, prévention : un accompagnement complet

    • Soutenir les collectivités face à leurs obligations locales

    • Accompagner une relation de travail équilibrée et durable

  • Les incontournables en collectivité

    Dernière mise à jour le 05/11/2025