Les Fiches Repères du RSU 2023 : un outil clé pour analyser les données sociales en Grande Couronne

Réalisées à partir de plus de 700 RSU validés sur l’application Données Sociales, ces fiches offrent une vision claire des tendances RH et permettent aux gestionnaires de mieux piloter leurs ressources humaines.

Des données sociales comparatives et territorialisées

Les Fiches Repères du RSU 2023 permettent aux collectivités territoriales de la grande couronne de se situer par rapport à des structures comparables en termes de taille et de statut. Elles mettent en lumière :

• Les effectifs et leur évolution
• Les indicateurs clés en matière de recrutement, de turnover, d’absentéisme, etc.
• Les spécificités territoriales et les tendances sectorielles

Cet outil s’adresse particulièrement aux services RH, aux directeurs des ressources humaines et aux élus locaux, leur offrant une base solide pour élaborer des stratégies de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEEC).

Un accompagnement sur mesure par le CIG Grande Couronne

Au-delà des fiches, le service Analyse et Prospectives Sociales du CIG Versailles propose un appui personnalisé aux collectivités souhaitant approfondir leurs analyses. Que ce soit pour :

• Comparer votre collectivité avec des structures similaires
• Étudier des indicateurs RH spécifiques (pyramide des âges, temps partiel, etc.)
• Bénéficier d’une analyse détaillée de vos effectifs

Notre équipe est à votre disposition pour vous accompagner dans l’exploitation optimale de vos données sociales.