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Cette année encore, de nombreuses opportunités de carrière sont ouvertes dans les différentes filières de la Fonction Publique Territoriale. Que vous souhaitiez évoluer par voie d'examen professionnel ou intégrer la fonction publique par concours, retrouvez ci-dessous les dates clés à ne pas manquer pour les inscriptions.

Le CIG Grande Couronne renforce son accompagnement auprès des secrétaires généraux de mairie. Pour soutenir ces acteurs de la vie communale, un tout nouvel espace numérique regroupant outils pratiques et calendrier stratégique est désormais disponible sur notre site.

Le CIG Grande Couronne et le CNFPT vous proposent une matinée d’actualité en présentiel, pour décrypter l’impact et la gestion de la fin de mandature sur les services des ressources humaines.

La session de promotion interne à effet du 1er juillet 2026 est ouverte ! Qu'ils soient soumis à condition d'examen professionnel ou non. Une session dérogatoire est également proposée aux secrétaires généraux de mairie des communes de moins de 2000 habitants.

À l’approche des prochaines échéances électorales, la réforme du mode de scrutin impacte directement les règles du jeu pour les communes de moins de 1000 habitants. Quelles sont les nouvelles modalités ? Comment s'y préparer sereinement ? Quels sont les nouveaux modèles CERFA pour le dépôt des candidatures ? Pour vous accompagner dans cette transition et sécuriser vos procédures, les experts du CIG Grande Couronne répondent aux questions les plus fréquentes dans ce décryptage pratique.

Pour anticiper l’échéance du 31 décembre 2026, le CIG ouvrira en janvier 2026 une procédure de remise en concurrence de son assurance statutaire. Les négociations, clôturées en juillet, définiront le nouveau contrat groupe.

Les élections professionnelles en vue du renouvellement des représentants du personnel aux instances consultatives (Commission Administrative Paritaire, Comité Social Territorial, Commission Consultative paritaire) auront lieu le 10 décembre 2026. C’est pourquoi il convient de s’y préparer dès maintenant.

Face à des organisations publiques de plus en plus complexes, la maîtrise des risques devient un levier de pilotage incontournable. Le CIG Grande Couronne lance une nouvelle mission de conseil pour aider les collectivités à anticiper leurs vulnérabilités et sécuriser leurs prises de décision.

Depuis le 7 décembre 2025, certaines conditions de la disponibilité sont assouplies afin de faciliter les mobilités des fonctionnaires vers le secteur privé.

Les SIS sont régis par le Code général des collectivités territoriales, avec des missions au sein des circonscriptions administratives de l’État. Ce sont des établissements publics organisés en centres d’incendie et de secours et en services, qui peuvent être regroupés au sein de groupements et de sous-directions.

Cette année marque les 120 ans de la loi du 9 décembre 1905, qui pose les fondements de la laïcité en France, garante de la liberté de conscience et de la neutralité du service public. Elle est un principe fondateur de notre démocratie. Cependant, elle n’est pas qu’une simple valeur, elle est également un cadre juridique qui permet à chacun de vivre ses convictions dans le respect de celles des autres et de la loi.

Le CIG de la Grande Couronne s’est fortement digitalisé ces dernières années. L'Intelligence Artificielle (IA) est la suite logique de cette évolution numérique, que nous abordons comme un facteur d’innovation qui vient faire écho à notre raison d’être. Le CIG s’engage donc dans une nouvelle étape de son développement en déployant une utilisation éthique, transparente et responsable de l’IA.

Moment fort de réflexion sur l’avenir de l’emploi public territorial, la Conférence régionale de l’emploi revient le 28 novembre 2025 au CIG grande couronnes. Après avoir interrogé en 2024 la « transformation du travail » et ses impacts sur les ressources humaines, l’édition 2025 met en lumière un sujet au cœur de l’action publique : quelle est aujourd’hui la place de l’agent public ? Est-il pertinent de le considérer comme une ressource parmi d’autres, ou bien est-il, voire doit-il, être un acteur à part entière de l’action publique locale et de la transformation des collectivités ?

Si un emploi fonctionnel est toujours un emploi de direction, l’inverse ne l’est pas toujours. En effet, si l’emploi fonctionnel emprunte, encore à ce jour, à la carrière par des grilles indiciaires (spécifiques par tranche de population), il s’en distingue par des voies d’accès propres et des exigences déontologiques pour les emplois les plus élevés.

Consultez le dernier numéro sur l’essentiel du statut à la date du 31 octobre 2025. Au sommaire : livre III (Recrutement) du CGFP (suite), PSC en cas de pluralité d’employeurs, droit à l’information sur le report des congés annuels…

Etes-vous certain de connaitre tous les services du CIG ? Découvrez-les ou redécouvrez-les à travers des questions incontournables de la gestion locale et n’hésitez-pas à contacter nos services. Leurs coordonnées sont notés dans les fiches !

Le 9 décembre 1905, la loi de séparation des Églises et de l’État a posé les bases de la laïcité en France : garantir la liberté de conscience, assurer la neutralité de l’État et garantir l’égalité de traitement entre toutes et tous. Cent vingt ans plus tard, la laïcité reste un fondement majeur du vivre-ensemble.

Le CIG Grande Couronne lance une nouvelle mission de conseil au sein de son service Prévention des Risques Professionnels (PRP). L'objectif : aider les collectivités à se mettre en conformité et à se préparer efficacement face aux situations de crise.

Face à la multiplication des crises (catastrophes naturelles, crises climatiques, sanitaires, émeutes urbaines…) et l’intensification des tensions géopolitiques, les services publics locaux sont en première ligne avec la double exigence d’être partie prenante de la gestion et de la résolution des crises auprès des autres acteurs (Préfet, services de secours, de sécurité…) mais également avec l’obligation d’assurer la continuité des services considérés comme vitaux pour les populations.

Au cœur de l’action publique territoriale, les agents publics nourrissent généralement un intérêt marqué pour les débats locaux. Cet attrait se concrétise par le partage d’opinions sur les réseaux sociaux, la prise de parole dans la presse ou plus globalement la participation à la vie politique.

Préparez-vous pour un mois de décembre instructif et ludique avec notre calendrier de l'Avent spécial RGPD !