Créé en septembre 2002, le service analyse et prospective sociales s’attache à recueillir, traiter et exploiter toutes les données en relation avec l’emploi territorial en grande couronne, mais aussi dans d’autres bassins d’emplois.

Pour cela, il s’appuie principalement sur des données internes au CIG (gestion des carrières, concours, bourse de l’emploi…) tout en s’attachant à les harmoniser afin de pouvoir bénéficier, à terme, d’un système d’information géographique pertinent sur les ressources humaines territoriales.

Ses missions sont actuellement de trois ordres :

 Participer à l’amélioration de la connaissance du marché de l’emploi territorial en grande couronne.
 Contribuer à une meilleure diffusion de l’information relative à l’emploi territorial.
 Assurer la diffusion et l’exploitation des bilans sociaux.

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