Répondez au questionnaire de la DGCL sur l’entretien professionnel

La Direction Générale des Collectivités Territoriale (DGCL) mène actuellement une enquête auprès des collectivités territoriales pour réaliser un premier bilan sur la mise en oeuvre de l’entretien professionnel en 2010 et 2011.
Toutes les collectivités territoriales sont invitées à répondre à ce questionnaire en le renvoyant avant le 25 mai prochain par mail ou fax au 01 49 27 40 59.

 Parution de l’étude du CIG sur la loi de résorption de l’emploi précaire

Le service du conseil statutaire du CIG vient de faire paraître son étude sur la loi de résoption de l’emploi précaire. Sa consultation est accessible aux collectivités territoriales affiliées ou abonnées au CIG.

La loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 a mis en oeuvre le protocole d’accord signé le 31 mars 2011 avec les organisations syndicales portant sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels dans les trois versants de la fonction publique.

Elle porte sur l’accès à l’emploi titulaire et l’amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels dans la fonction publique, sur la lutte contre les discriminations et sur diverses autres dispositions relatives à la fonction publique

 Première conférence nationale de l’emploi territorial

Jeudi 22 mars, jour d’ouverture du salon de l’emploi public, porte de Versailles à Paris, 270 participants de la fonction publique territoriale (centres de gestion, collectivités locales, associations d’élus locaux, partenaires institutionnels, …) ont assisté à la première conférence nationale de l’emploi territorial.

François Sauvadet, Ministre de la Fonction publique, et Michel Hiriart, Président de la FNCDG, ont ouvert cette première édition de la conférence nationale de l’emploi territorial.

Ponctuée par de nombreuses interventions, la journée a été rythmée par des ateliers, tables rondes et débats :
 Panorama de l’emploi territorial
 Nouveau contexte des finances publiques et ses enjeux pour la gestion locale des RH
 Evaluation professionnelle et performance des agents : comment optimiser la gestion des ressources humaines ?
 La gestion des agents non titulaires
 Pénibilité et reclassement : approche normative ou gestion individualisée ?
 Comment intégrer la fonction publique territoriale de demain ?