Bonne année 2012

Le Président du CIG, Jean-François Peumery, les membres du conseil d’administration et tout le personnel vous présentent leurs meilleurs vœux en cette nouvelle année.
Nous vous souhaitons plein de satisfactions, pour vous-même comme pour tous ceux qui vous sont chers.

 Valorisez votre collectivité et candidatez au Grand Prix du Management Public !

Les centres de gestion s’associent au Groupe Moniteur, organisateur du Grand Prix du Management public, pour créer un Prix "spécial centres de gestion" qui sera remis à une collectivité ou un établissement public territorial ayant une pratique innovante en matière de gestion des ressources humaines et de management dans l’une des quatre catégories suivantes : management durable, allocation des ressources humaines, développement des compétences et formation, et e-ressources humaines. Pour concourir, il vous suffit notamment de compléter le dossier de candidature téléchargeable sur le site du Grand Prix du Management Public.

 Essentiel n°87 - décembre 2011

L’édito : Financement de la protection sociale complémentaire  Infos du CIG : Les groupements de commandes, PASS territorial, La reliure des actes administratifs  Rencontre avec : Philippe Laurent, président du CSFPT  Dossier : Le dossier individuel électronique : les conditions de sa création et son principe  Initiative : Organisation et ressources humaines dans les collectivités territoriales de la grande couronne  Atlas de l’emploi : Portrait de l’emploi territorial en grande couronne au 31 décembre 2009  Concours : Calendrier prévisionnel des concours et examens de 2012 à 2015, Concours de la filière police  Infos CIG : La médecine préventive, suite...  Mobilités

pour en savoir plus...